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津贴与员工工作绩效挂钩,是员工薪金的一种必要的补充形式,能起到薪金所不能起到的激励作用。
A、对
B、错
发布时间:
2025-05-13 19:02:24
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人力资源管理师
推荐参考答案
(
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答案:
错
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1.
津贴与员工工作绩效挂钩,是员工薪金的一种必要的补充形式,能起到薪金所不能起到的激励作用。
2.
表彰和奖励能起到激励的作用,________。(×)
3.
员工的工资薪金必须通过银行转账方式发放
4.
下列属于工资薪金性质的补贴津贴的是
5.
技能薪酬体系将薪酬直接和绩效挂钩,有利于激励员工提高绩效。()
6.
下面哪一项不能对员工起到支持作用().
7.
自动关门神器粘在墙上的挂钩起到的是定滑轮的作用
8.
需要在激励中起到什么作用?
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整理能起到什么的作用?( )
10.
激励可以提高员工的工作绩效和工作效率。A、错误B、正确
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