工作分析的目的与应用
工作分析的目的与应用
发布时间：2025-07-31 02:12:22
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答案：目的一：建立标准①使工作的名称与含义在组织中表示特定而一致的意义，实现工作用语标准化②确定工作要求，建立适当的指导与培训内容③确定员工录用与上岗的最低条件④为确定组织的人力资源需求、制定人力资源计划提供依据⑤确定工作之间的互相关系，利于合理晋升、调动、指派目的二：分析问题①获得有关工作环境的实际情况，利于发现导致员工不满、工作效率下降的原因②为制定考核程序及方法提供依据，以利于管理人员之行监督职能及员工进行自我控制③辨明影响安全的主要因素，以及时采取有效措施，将危险降到最低④为改进工作方法积累必要资料，为组织的变革提供依据应用：①确定/修正组织机构及定编定岗②协助招聘与选拔③使绩效考核结果更具客观性针对性④录用：帮助员工进入新角色⑤提供薪酬评价标准
