找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
梅奥的人际关系学说着重研究
A、生产中工人的劳动效率
B、一般管理原理和管理效率
C、理想的行政组织理论
D、生产过程中的工人的劳动士气
发布时间:
2025-06-10 16:25:55
首页
医师定期考核
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
生产过程中的工人的劳动士气
相关试题
1.
梅奥的人际关系学说着重研究
2.
梅奥在( )中提出了人际关系学说
3.
简述梅奥人际关系学说的内容?(简答题)
4.
梅奥的人际关系理论的主要内容有哪些?
5.
人际关系学说的特点
6.
人际关系学说的主要内容是什么
7.
20世纪20~30年代,以美国哈佛大学梅奥教授为代表的学者在西方电气公司霍桑工厂进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。在这项试验的基础上,梅奥创立了早期的行为科学——人际关系学说。
8.
梅奥的霍桑实验有()。
9.
梅奥的霍桑实验有()。
10.
梅奥的人群关系理论强调()
热门标签
书记员考试题库
国家试题库
生活常识题库及答案
体育理论考试题库
国家电网招聘考试题库
事业编制考试题库
事业单位公共基础知识考试题库
公考面试题库
三农题库
教育学考试题库
文化素养题库
九宫格题库
事业编题库
宪法知识题库
中国农业银行笔试题库
辅警考试题库
民法题库
教师资格证面试试讲题库
公务员题库
题库专家