简述有效组织变革的基本步骤。
简述有效组织变革的基本步骤。
发布时间：2025-12-01 02:20:25
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答案：有效组织变革的基本步骤包括：（1）确定问题：识别导致组织变革的原因或力量，找出问题并提出组织结构需要改革的目标及任务；（2）组织诊断：找出问题的根源，将问题按重要性排序，制定明确的变革目标；（3）制定改革方案并实施：根据问题性质、参与者等选择变革方案，制定改革计划，争取组织成员支持与合作以降低阻力，抓住有利时机推动计划实施；（4）评价效果和稳定成果：评估变革效果，建立信息反馈系统，及时反馈计划执行情况，保证改革方案顺利实施并为今后组织变革提供参考借鉴。
