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管理创新是指组织将新的管理要素或要素组合引入组织的管理系统以更有效地实现组织的目标,增加组织的活力和生命力。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-05-10 18:51:35
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相关试题
1.
管理创新是指组织将新的管理要素或要素组合引入组织的管理系统以更有效地实现组织的目标,增加组织的活力和生命力。
2.
管理的目的是实现组织目标。
3.
项目管理组织是指包括()为完成项目管理目标而建立的管理组织。
4.
实现( )必须对旧的组织管理进行创新,形成一整套新的组织管理方式。
5.
实现( ),必须对旧的组织管理进行创新,形成一整套新的组织管理方式。
6.
管理就是由一个或若干个人通过行使各种管理职能,使组织中以人为主体的各种要素的合理配置,从而达到实现组织目标而进行的活动。( )
7.
从组织的构成要素看,管理的客体包括()
8.
要实现社会管理和组织目标,最主要的就是对人的管理。
9.
组织实施精益管理的驱动要素都有哪些?
10.
管理的系统原理是:将管理对象看作一个系统,运用系统思想,对管理对象各要素进行系统分析,综合治理,以实现管理的目标。
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