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酒店人力资源管理中的培训主要是中高级管理人员给基层员工做技术培训,管理人员经验丰富不做培训也可以。( )
A、对
B、错
发布时间:
2024-11-18 10:52:27
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建筑九大员继续教育
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(
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答案:
错
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1.
酒店人力资源管理中的培训主要是中高级管理人员给基层员工做技术培训,管理人员经验丰富不做培训也可以。( )
2.
狭义的员工培训与开发只是指对普通员工的培训,不包括管理人员。
3.
护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到
4.
“培训与开发”是人力资源管理“选、用、育、留”中的()
5.
酒店消防安全知识的学习和培训在酒店员工中是非常重要的。以下哪些培训可以帮助酒店员工提升消防安全意识?A、消防知识培训B、模拟演练C、灭火器使用培训D、应急疏散演练
6.
主要负责人、安全生产管理人员的安全培训: 培训情况记录在_____中。
7.
员工培训有不同的类型,既可以有员工的岗位技能培训,也可以有员工的素质修养培训。
8.
安全管理人员再培训不少于()学时
9.
岗位说明书可以作为酒店人力资源管理绩效考核的基本依据。( )
10.
主要针对管理人员的培训方法有()
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