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根据《青海省预算绩效管理条例》的规定,批复的绩效目标是绩效运行监控、绩效评价的参考依据。
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发布时间:
2024-12-02 06:40:44
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1.
根据《青海省预算绩效管理条例》的规定,批复的绩效目标是绩效运行监控、绩效评价的参考依据。
2.
根据《青海省预算绩效管理条例》的规定,批复的绩效目标是绩效运行监控、绩效评价的参考依据。
3.
根据《青海省预算绩效管理条例》的规定,县级以上人民政府应当将( )纳入政府绩效考核体系,将部门预算管理综合绩效考评结果、对下级人民政府财政运行综合绩效考评结果纳入领导班子年度考核的内容。
4.
根据《青海省预算绩效管理条例》的规定,县级以上人民政府应当将重大项目绩效目标随同预算草案提交本级人民代表大会,将重大项目绩效评价结果随同决算草案提交本级人民代表大会常务委员会,并加强与本级人大预算联网监督系统对接
5.
根据 GB/T19580《卓越绩效评价准则》,卓越绩效指的是组织综合的绩效管理方法。
6.
( )是一个确定组织对员工的工作绩效期望并得到员工认可的过程。A、绩效反馈B、绩效计划C、绩效监控D、绩效辅导
7.
根据《卓越绩效评价准则》,卓越绩效模式的基本特征是()
8.
根据《卓越绩效评价准则》卓越绩效模式的基本特征是()。
9.
根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》,“卓越绩效”是()。
10.
绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。
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