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旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是( )。
A、人员选拔
B、人力资源规划
C、职业生涯管理
D、培训与开发
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发布时间:
2025-02-05 06:41:27
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食品安全员
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(
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答案:
B
相关试题
1.
旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是( )。
2.
现代的人力资源管理是基于( )的人力资源管理。
3.
组织应基于适当的(),确保人员能力是胜任的
4.
战略性人力资源管理是指围绕企业的战略目标而进行的人力资源管理
5.
企业员工所需具备的能力,基于适当的()进行评价,确保这些人员是胜任的。
6.
企业员工所需具备的能力,基于适当的()进行评价,确保这些人员是胜任的
7.
日本*企业的人力资源管理具有哪些特点?
8.
企业应当采取适当措施,防止 人员的进入。
9.
基于适当的教育、培训或经验,确保这些人人员是胜任的。
10.
良好的人力资源管理的标志
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