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严重失职、营私舞弊,给公司利益造成重大损失的;
A、批评
B、警告(1月绩效)
C、记过(3月绩效/降10%)
D、解除劳动合同
发布时间:
2025-05-23 09:50:13
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(
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答案:
D
相关试题
1.
严重失职、营私舞弊,给公司利益造成重大损失的;
2.
如果员工严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害,公司可以怎么做?( )
3.
劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。
4.
员工在试用期因严重失职给公司造成重大经济损失达到 ()元的
5.
对因违章违纪给公司造成重大损失的员工如何处分
6.
A、试用期后发现不符合录用条件的;B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;C、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;D、被依法追究刑事责任的。
7.
根据《公务员法》规定,领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去公职。
8.
客户反映供电公司工作人员在供电服务工作中失职渎职、玩忽职守,严重不负责任,给企业、客户造成较大经济损失的问题,此工单为(____)。
9.
窃取权利人的商业秘密,给其造成重大损失的,构成侵犯商业秘密罪。
10.
侵犯商业秘密的行为,给商业秘密权利人造成“重大损失”的,成立犯罪,而所谓“重大损失”,在数额上是指50万元以上。( )
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