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培训需求的识别与确定是培训工作的首要环节,应综合考虑组织发展的各个方面
培训需求的识别与确定是培训工作的首要环节,应综合考虑组织发展的各个方面
发布时间:
2024-11-01 10:02:48
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1.
培训需求的识别与确定是培训工作的首要环节,应综合考虑组织发展的各个方面
2.
员工培训活动的首要环节是()
3.
现代培训活动的首要环节是
4.
(150J011100024)企业的培训需求是由各个方面的原因引起的,确定进行培训需求分析并收集到相关的资料后,就要从()对培训需求进行分析。
5.
培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。( )A、正确B、错误
6.
在员工培训的工作流程中,培训需求分析阶段的目的是?
7.
下面不属于培训需求分析内容的是( )。 A.培训需求的层次分析B.培训需求的资源分析C.培训需求的对象分析D.培训需求的阶段分析
8.
企业开展质量培训工作,一般包括确定培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训效果几个阶段的活动。()
9.
企业开展质量培训工作,一般包括确定培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训效果几个阶段的活动。
10.
企业开展质量培训工作,一般包括确定培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训效果几个阶段的活动()
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