面试的效度主要取决于面试者的表现
面试的效度主要取决于面试者的表现
发布时间：2025-06-11 13:28:27
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：错误
相关试题
- 1.面试的效度主要取决于面试者的表现
- 2.压力面试主要考察的是面试者的（）。
- 3.信度和效度都相对较高的面试方法是（ ）。
- 4.得到面试通知后，面试者应准点到达面试现场。
- 5.[单选题]面试者在面试中可随时发问，无固定的提问程式属于 A 结构化面试 B 半结构化面试 C 非结构化面试 D 传统面试
- 6.面试从面试者接到通知的那一刻就开始了。（）
- 7.面试的主要类型
- 8.“面试人员通过设计面试所涉及的内容、试题、评分标准、评分方法、分数等对面试者进行系统的结构化的面试。”指的是？A.结构化面试B.无领导小组讨论C.情景模拟面试D.视频面试
- 9.“面试人员通过设计面试所涉及的内容、试题、评分标准、评分方法、分数等对面试者进行系统的结构化的面试。”指的是？
- 10.面试提问：作为被面试者给面试官打分，如何回答?
