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哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤?
哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤?
发布时间:
2025-06-01 17:59:09
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(
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答案:
职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
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1.
哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤?
2.
哪些行为不得认定为工伤或者视同工伤?
3.
哪些情况不得认定为工伤或者视同工伤?
4.
《工伤保险条例》中规定不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些?
5.
在《工伤保险条例》中,不得认定为工伤或者视同工伤的有( )
6.
依据《工伤保险条例》规定,在工作时间职工自残或者自杀的,不得认定为工伤,但可以视同工伤。
7.
哪些情形可以认定为工伤?
8.
现行法律法规明确了应当认定为工伤和应当视同工伤的各类情形。以下情形中,属于视同工伤的情形是()
9.
以下哪些情形应当认定为工伤()
10.
根据《工伤保险条例》的规定,哪些情形应当认定为工伤?
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