《工伤保险条例》中规定不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些?
《工伤保险条例》中规定不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些?
发布时间：2025-01-10 15:39:28
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答案：答案:有三种。一是因犯罪或者违反治安管理伤亡的; 二是醉酒导致伤亡的; 三是自残或者自杀的。
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- 1.《工伤保险条例》中规定不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些?
- 2.在《工伤保险条例》中，不得认定为工伤或者视同工伤的有（ ）
- 3.哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？
- 4.哪些行为不得认定为工伤或者视同工伤？
- 5.依据《工伤保险条例》规定，在工作时间职工自残或者自杀的，不得认定为工伤，但可以视同工伤。
- 6.根据《工伤保险条例》的规定，哪些情形应当认定为工伤？
- 7.根据《工伤保险条例》规定，有下列情形的，哪些应当认定为工伤（ ）。
- 8.依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（）。
- 9.《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（）
- 10.根据工伤保险条例，职工发生哪些情形，应当认定为工伤？
