找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
下列属于饭店人力资源缺乏的调整方法是( )。
A、外部招聘
B、提前退休
C、增加无薪假期
D、减少人员补充
发布时间:
2025-01-25 19:53:35
首页
医学继续教育
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
A
相关试题
1.
下列属于饭店人力资源缺乏的调整方法是( )。
2.
下列属于人力资源特征的是( )。
3.
下列属于人力资源管理信息系统的功能的是( )。
4.
狭义的饭店法是调整饭店活动领域中各种社会关系的法律规范的总称。
5.
下列属于人力资源信息系统的输出子系统的是( )。
6.
下列各项属于企业人力资源中期规划的是
7.
下列属于民法调整的社会关系是( )。
8.
下列属于行政法调整的对象的是( )
9.
一下属于绿色饭店的内涵的是
10.
最简单的人力资源需求预测方法是
热门标签
公务员行测题库
社工题库
国网题库
法律知识题库
银行从业资格考试题库
银行从业资格题库
银行从业资格个人贷款题库
教师进城考试题库
职称计算机题库
公文写作题库
社工考试题库
医学职业能力测试题库
从业资格考试题库
专升本考试题库
综合素质考试题库及答案
征信题库
公共基础知识考试题库
公务员考试题库大全
信用社考试题库
教育综合知识题库