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以下属于职位评价量化方法的是()。
A、排序法
B、要素计点法
C、分类法
D、要素比较法
发布时间:
2024-10-21 18:30:47
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答案:
B
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以下属于职位评价量化方法的是()。
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以下属于职位评价量化方法的是
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在职位评价的各种方法中,属于非量化评价,并采用职位与职位比较的方法是( )。
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在职位评价的各类方法中,属于量化评价,并采用职位与尺度比较的方法是
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在职位评价的各种方法中,属于非量化评价,并采用职位与职位比较的是什么方法
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下列属于量化评价方法的是()。
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