期望值理论表明，在进行激励时要处理几个方面关系，即（）
A、努力与绩效的关系;
B、努力与工作关系;
C、绩效与奖励关系;
D、奖励与满足个人需要的关系
发布时间：2024-12-23 11:04:34
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答案：努力与绩效的关系 ■绩效与奖励关系 ■奖励与满足个人需要的关系
