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激励的方法主要分为工作激励、物质激励和精神激励。
A、对
B、错
发布时间:
2025-02-22 12:58:35
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(
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答案:
错
相关试题
1.
激励的方法主要分为工作激励、物质激励和精神激励。
2.
从激励内容角度,可以将激励划分为()。 A. 物质激励 B. 外在激励 C. 精神激励 D. 内在激励
3.
领导对下属的激励,主要表现在物质激励,成就激励,职务激励和情绪激励四个方面
4.
采取激励的措施, 是行之有效的激励方法。 ①目标激励 ②奖罚激励 ③评比、竞赛,竞争激励 ④榜祥激励⑤正激励与负激励相结含 ⑥参与激励 ⑦感情激励
5.
针对一般员工主要是物质激励为主,精神激励为辅。
6.
对创新的奖励上,要以物质激励为主,精神激励为辅。( )
7.
对创新的奖励上,要以物质激励为主,精神激励为辅。( )
8.
培训激励制度的主要激励对象,不包括对( )的激励。
9.
激励从不同的维度可以分为奖励和惩罚、物质激励和精神激励。值得注意的是,激励的前提假设是把员工看作是“经济人”还是假定为“社会人”,由于前提假设的不同,就会产生激励方式和手段的差异。
10.
物质激励包括()
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