领导对下属的激励，主要表现在物质激励，成就激励，职务激励和情绪激励四个方面
领导对下属的激励，主要表现在物质激励，成就激励，职务激励和情绪激励四个方面
发布时间：2025-06-05 15:45:55
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- 1.领导对下属的激励，主要表现在物质激励，成就激励，职务激励和情绪激励四个方面
- 2.激励的方法主要分为工作激励、物质激励和精神激励。
- 3.培训激励制度的主要激励对象,不包括对( )的激励。
- 4.领导常用“不想当元帅的士兵不是好士兵”这句话去激励下属，这是一种____。A.关怀激励B.奖罚激励C.考评激励D.目标激励
- 5.员工激励可分为正向激励和负向激励。
- 6.采取激励的措施, 是行之有效的激励方法。 ①目标激励 ②奖罚激励 ③评比、竞赛,竞争激励 ④榜祥激励⑤正激励与负激励相结含 ⑥参与激励 ⑦感情激励
- 7.从激励内容角度，可以将激励划分为（）。 A. 物质激励 B. 外在激励 C. 精神激励 D. 内在激励
- 8.物质激励和精神激励，只注重其中一种就足以达到好的激励效果。
- 9.下列哪项不属于外在激励?( )A.内容激励B.过程激励C.结果激励D.价值观激励
- 10.下列哪项不属于外在激励?( )A．内容激励B．过程激励C．结果激励D．价值观激励
