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岗位目标是岗位存在的价值和努力方向,以( )为导向。
A、目标
B、结果
C、过程
发布时间:
2025-05-11 11:32:49
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执业药师继续教育
推荐参考答案
(
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答案:
B
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1.
岗位目标是岗位存在的价值和努力方向,以( )为导向。
2.
岗位等级要以岗位评价的结果为依据。( )
3.
以目标为目的以结果为导向下一句
4.
岗位价值评估的方法有哪些?
5.
以客户为中心,以服务为导向,以提升实效为目标
6.
岗位工资根据工作岗位和岗位所需要的技能确定,不同岗位对应不同的岗位职级薪资
7.
有目标,就有努力的方向
8.
根据岗位涉密程度,将公司涉密岗位划分为()三个等级。A.核心涉密岗位、重要涉密岗位、一般涉密岗位B.绝密岗位、机密岗位、秘密岗位C.重要涉密岗位、一般涉密岗位、普通岗位
9.
你从事岗位存在哪些安全风险?
10.
岗位设置分为管理岗位、非管理岗位。
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