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下属自律能力强,技术熟练稳定,综合素质高,管理的幅度就可小些。
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-06-15 21:10:51
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答案:
B
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1.
下属自律能力强,技术熟练稳定,综合素质高,管理的幅度就可小些。
2.
以下哪些因素可增加主管的管理幅度()A.工作能力强B.下属工作的相似性C.工作条件较差D.环境变化快
3.
下列哪个因素不利于管理幅度的提高?( )A、被管理者的能力强B、管理层次高C、工作性质相近D、办公手段先进
4.
一般情况下,高层级的管理幅度不宜过大,基层组织的管理幅度可以增大。( )
5.
:小组在课题完成后应及时从专业技术方面、管理技术方面、综合素质方面进行总结。
6.
六西格玛管理是增强企业领导力和综合素质的管理模式
7.
人口综合素质
8.
社交能力强的人情商高。
9.
PLC抗干扰能力强,可靠性高
10.
总结和下一步打算中的总结应对专业技术、管理技术和小组成员的综合素质等方面进行全面总结。
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