找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
目标制定过程,员工参与( )
A、设置目标
B、验证目标
C、确认目标
D、沟通目标
发布时间:
2025-06-26 23:37:25
首页
人力资源管理师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
验证目标 ■确认目标 ■沟通目标
相关试题
1.
目标制定过程,员工参与( )
2.
绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。
3.
为了改变设计部员工的这种状况,刘先生可以采取的措施包括( )。
4.
公司在制定国际外派员工的薪酬与福利政策时,不需要考虑员工的需求目标。
5.
员工参与战略不包括
6.
员工民主参与管理
7.
员工参与是指员工参与组织决策和行动的一种方式。
8.
制定目标
9.
在质量管理中,致力于制定质量目标并规定必要的运行过程()。
10.
在质量管理中,致力于制定质量目标并规定必要的运行过程( )。
热门标签
执法考试题库
邮政考试题库及答案
事业单位综合知识题库
中国农业银行笔试题库
教师资格证试题库
省考题库
协警考试题库
教师职业道德题库
校招笔试题库
科技常识大全题库
文化素养题库
国网题库
执业中药师考试题库及答案
粉笔行测题库
法律常识题库
普通话考试内容题库
医考题库
司法考试题库
医院考试题库
事业编制考试真题库