劳动争议一般由( )的劳动争议仲裁委员会管辖
劳动争议一般由( )的劳动争议仲裁委员会管辖
发布时间：2025-06-19 01:04:49
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答案：劳动合同履行地或用人单位所在地
相关试题
- 1.劳动争议一般由( )的劳动争议仲裁委员会管辖
- 2.劳动争议仲裁委员会的职责包括（ ）。
- 3.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会由()、工会代表和企业方面代表组成。
- 4.劳动争议仲裁裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。
- 5.根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有（ ）。
- 6.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或者人民法院确认。A、劳动行政部门B、劳动监察机构C、劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁机构
- 7.劳动争议当事人
- 8.劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议，以（）的身份，对争议事项在事实上做出判断，在权利义务做出裁决。A、仲裁委员会B、第三者C、劳动管理机关
- 9.劳动争议即劳动纠纷、劳资争议、劳资纠纷,是劳动关系中的双方当事人因劳动权利与义务而发生的争议。( )
- 10.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（ ）日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
