权变理论认为，组织和组织成员的行为是复杂的，不断变化的，这是一种固有的性质。（ ）
A、对
B、错
发布时间：2025-05-11 19:24:29
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：对
相关试题
- 1.权变理论认为，组织和组织成员的行为是复杂的，不断变化的，这是一种固有的性质。（ ）
- 2.组织行为学家认为，现代组织结构理论是一种
- 3.简述权变组织理论的理论观点.
- 4.下列不属于组织行为理论的是（）A、领导权变理论B、组织变革和发展理论C、领导性格理论D、理想行政组织体系理论
- 5.下列不属于组织行为理论的是（） A: 领导权变理论 B: 组织变革和发展理论 C: 领导性格理论 D: 理想行政组织体系理论
- 6.领导权变理论认为，有效的领导行为应该随着被领导者的特点和环境的变化而变化。
- 7.权变学说包含着()。A.权变关系和权变理论B.权变思想和权变组织C.权变方法和权变技术D.权变原则和权变制度
- 8.权变管理理论是二十世纪70年代在（)形成的一种管理理论,由弗雷德菲德勒创立,其研究内容集中在组织结构的权变理论、人性的权变理论、领导的权变理论三个方面。
- 9.菲德勒权变理论认为影响领导者成功的因素在于领导（ ）和组织环境的匹配。
- 10.权变理论的人性假设前提是复杂人
