找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
员工关系管理的核心是让员工认同组织的愿景和价值观。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-04-02 13:27:44
首页
公共卫生执业医师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
错误
相关试题
1.
员工关系管理的核心是让员工认同组织的愿景和价值观。
2.
旅游企业如何对员工进行愿景管理?
3.
员工关系是企业内部组织和员工之间的关系,所以员工关系=劳动关系。
4.
组织的文化就是:使命、愿景和价值观。
5.
安踏集团文化核心价值体系包括:安踏之道、使命、愿景与核心价值观、员工行为规范A.正确B.错误
6.
中国建筑的企业使命是(),企业愿景是(),核心价值观是()。
7.
绩效是组织的使命、核心价值观、愿景和战略的重要表现形式,也是决定组织竞争成败和可持续发展的关键因素。
8.
简述公司的使命、愿景和价值观?
9.
【判断题】企业文化是指企业在生产经营实践中,逐步形成的且为全体员工认同并遵守、带有本组织特点使命、愿景、宗旨、价值观和经营理念以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和
10.
员工关系管理的核心内容是
热门标签
会计考试题库
省考题库
中公题库app
教师招聘试题库
商业银行考试题库
考研历年真题库
公务员行测题库
银行高管题库
税务师题库
农行考试题库
事业单位题库
文化素养题库
哲学题库
公安辅警考试题库
国家电网面试题库
药师考试题库
人卫网题库
统考题库
事业单位考试试题题库
执法考试题库