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国有资本金绩效评价使用的方法是功效系数法与分析判断法的结合。
国有资本金绩效评价使用的方法是功效系数法与分析判断法的结合。
发布时间:
2024-11-22 16:00:24
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1.
国有资本金绩效评价使用的方法是功效系数法与分析判断法的结合。
2.
功效系数法中,各个指标的功效系数均小于1。
3.
绩效评价方法中量表法指的是
4.
关键绩效指标法可单独使用,也可与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用。
5.
绩效评价方法不包括?( ) A.特征法 B.行为法 C.排除法 D.结果法
6.
行为锚定量表法是图尺度量表法与关键事件法的结合
7.
与头脑风暴法配合使用的方法有:()
8.
根据《管理会计应用指引第601号—关键绩效指标法》,关键绩效指标法需与平衡计分卡方法结合使用。( )
9.
财务指标法适用于并购的短期绩效评价,事件研究法适用于并购的长期绩效评价。
10.
中药熏蒸法的功效包括
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