39、年休假折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×员工本人全年应当享受的年休假天数。
A、正确
B、错误
发布时间：2025-06-20 08:36:55
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答案：A
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- 1.39、年休假折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×员工本人全年应当享受的年休假天数。
- 2.员工享受了当年度的年休假后，当年度又出现了不享受年休假的情形，企业可以扣除员工已休年休假相应天数的工资。
- 3.享受探亲假的员工,可申请探亲假,当年内享受年休假与探亲假的合计天数按照两类假期中的较高假期的天数确定
- 4.根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某累计工作年限为18年，可以享受带薪年休假的天数为( )天。
- 5.累计工作已满10年不满20年的，年休假天数为
- 6.职工累计工作满1年不满10年的，年休假天数为
- 7.根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某累计工作年限为18年，可以享受带薪年休假的天数为（）天。A、10B、15C、17D、18
- 8.根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某累计工作年限为18年，可以享受带薪年休假的天数为( )天。A、10B、15C、17D、18
- 9.施工工期总日历天数不包括节假日
- 10.根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满（ ）个月以上的，享受带薪年休假。
