结构化面试试题的类型有哪些?
结构化面试试题的类型有哪些?
发布时间：2025-06-19 11:28:04
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：1.背景行问题：个人爱好、家庭情况; 2.知识性问题：专业制度、法令等了解情况; 3.思维性问题; 4.经验性问题：过去做的事，指事件段; 5.情境性问题：现场处理假设性问题; 6.压力性问题; 7.行为性问题：过去的具体事件。
相关试题
- 1.结构化面试试题的类型有哪些?
- 2.结构化面试试题编制的注意事项？
- 3.结构化面试应变能力类试题的出题思路（ ）。
- 4.结构化面试介于半结构化面试与非结构化面试之间
- 5.“面试人员通过设计面试所涉及的内容、试题、评分标准、评分方法、分数等对面试者进行系统的结构化的面试。”指的是？A.结构化面试B.无领导小组讨论C.情景模拟面试D.视频面试
- 6.“面试人员通过设计面试所涉及的内容、试题、评分标准、评分方法、分数等对面试者进行系统的结构化的面试。”指的是？
- 7.[单选题]面试者在面试中可随时发问，无固定的提问程式属于 A 结构化面试 B 半结构化面试 C 非结构化面试 D 传统面试
- 8.标准化面试也叫结构化面试
- 9.结构化面试包括哪几个方面的结构化
- 10.结构化面试比之于非结构化面试，最大的特点是事先设计好面试的问题及答案。
