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用人单位必须在劳动关系建立后一个月内签订劳动合同,超过一个月不签劳动合同,用人单位需每月向劳动者支付三倍工资。( )
、对
B、错
发布时间:
2025-06-23 11:51:00
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(
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答案:
错
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1.
用人单位必须在劳动关系建立后一个月内签订劳动合同,超过一个月不签劳动合同,用人单位需每月向劳动者支付三倍工资。( )
2.
劳动者与用人单位建立劳动关系,需要签订书面劳动合同。
3.
用人单位与劳动者建立劳动关系可以不订立书面劳动合同。
4.
用人单位与劳动者建立劳动关系可以不订立书面劳动合同。
5.
用人单位违法解除劳动合同需要向劳动者支付
6.
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系
7.
用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
8.
企业超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付倍工资
9.
用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定
10.
用人单位需要与劳动者签订书面劳动合同的情形有哪些?
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