[单选题]主要分析劳动力市场上的就业歧视现象，是对工资差别的非经济因素和外资因素的一种理论解释，也称为雇主歧视理论的是 A 劳资谈判工资理论 B 劳动力市场歧视理论 C 均衡价格工资理论 D 边际生产力工资理论
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发布时间：2025-07-05 11:00:49
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答案：B
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