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解决劳动争议,应该根据事实,遵循()原则,依法保护当事人的合法权益。
解决劳动争议,应该根据事实,遵循()原则,依法保护当事人的合法权益。
发布时间:
2025-03-18 13:41:52
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消防设施操作员
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
合法公正及时着重调解
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1.
解决劳动争议,应该根据事实,遵循()原则,依法保护当事人的合法权益。
2.
人事争议仲裁应当根据哪些原则,依法维护争议双方的合法权益?()
3.
下列哪些争议属于劳动争议,当事人可通过劳动纠纷处理程序解决()。
4.
劳动争议当事人
5.
为保证人民法院公正、及时审理行政案件,解决行政争议,保护公民、法人和其他组织的合法权益,监督行政机关依法行使职权,根据( ),制定《行政诉讼法》。
6.
当事人对部分案件事实由争议的,仅对有争议的事实进行鉴定。
7.
如何解决劳动争议?
8.
根据劳动关系和劳动者合法权益的特征,劳动法对劳动者合法权益的保护应当是( )
9.
劳动争议处理的原则
10.
依据《劳动争议调解仲裁法》,当事人申请劳动争议调解,达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请( )。
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