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对职工应休未休的年假天数,单位应按照该职工日工资的( )支付年休假工资报酬
A、100%;
B、150%;
C、200%;
D、300%
发布时间:
2025-03-09 18:16:04
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(
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答案:
300%
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1.
对职工应休未休的年假天数,单位应按照该职工日工资的( )支付年休假工资报酬
2.
对职工应休未休的年休假,单位应当按照该职工日工资收入的多少支付年休假工资报酬?
3.
经依法批准实行不定时工作制的职工,不适用未休年休假需支付3倍工资的规定。( )
4.
根据劳动相关法规,企业安排职工享受带薪年假,职工主动放弃的。其原应享受年假期间工资为正常工资的( ) 。
5.
员工享受了当年度的年休假后,当年度又出现了不享受年休假的情形,企业可以扣除员工已休年休假相应天数的工资。
6.
职工累计工作满1年不满10年的,年休假天数为
7.
如何计算职工应享受休假天数?
8.
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工有下列( )情形,不享受当年的带薪年休假。
9.
关于休年假说法不正确的有( )。A、见习期员工也可休年假B、工作满22年的,每年可休假15天C、年假每年安排一次,不能分段休假D、休假期但不包括法定的节假日和国家规定的探亲假、产假等
10.
根据《职工带薪年休假条例》的规定,张某累计工作年限为18年,可以享受带薪年休假的天数为( )天。
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