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企业无正当理由拒绝集体协商的,工会应如何做?
企业无正当理由拒绝集体协商的,工会应如何做?
发布时间:
2025-07-21 09:06:33
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执法资格
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
工会可提请县级以上人民政府责令改正,依法处理。
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1.
企业无正当理由拒绝集体协商的,工会应如何做?
2.
用人单位无正当理由拒绝工会或职工代表提出的集体协商要求的,按照《工会法》及有关法律、法规的规定处理。
3.
用人单位可以任意拒绝工会或职工代表提出的集体协商要求。( )
4.
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会应如何处理?
5.
企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的,怎么办?
6.
紧急任务需要员工加班时,员工无正当理由可以拒绝。(
7.
通过集体协商维护职工的合法权益是工会的基本职责.
8.
下列不属于工会作为集体协商代表必须具备的条件的是( )
9.
依据《工会法》,企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会可以依法履行什么职责?(《工会法》第四十四条)
10.
集体协商
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