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说明战略性人力资源管理的概念
说明战略性人力资源管理的概念
发布时间:
2025-07-06 21:12:20
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
\r\n\t战略性人力资源管理的概念:人力资源战略(规划)与战略性人力资源管理的概念内涵是完全不同的.人力资源战略是企业总体战略的下属概念,它是指企业在对所处的内外部环境和条件以及各种相关因素进行全面系统分析的基础上,从企业全局利益和发展目标出发,就企业人力资源开发与管理所作出的总体策划.人力资源战略管理就是对人力资源战略及其规划进行全方位的指挥.监督.协调和控制的过程.\r\n
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说明战略性人力资源管理的概念
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( )不是人力资源管理的发展阶段。A、人事管理B、人力资源管理C、战略性人力资源管理D、人才管理
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由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是
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组织考虑人力资源管理对组织内外部环境的适应性和灵活性,属于战略性人力资源管理的特征是
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由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是()
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战略性人力资源管理是指围绕企业的战略目标而进行的人力资源管理
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什么是人力资源管理?试画出人力资源管理的流程图。
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