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员工因工受伤获得工伤赔偿后,企业可以解除劳动合同()
员工因工受伤获得工伤赔偿后,企业可以解除劳动合同()
发布时间:
2025-07-16 19:04:42
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错误
相关试题
1.
员工因工受伤获得工伤赔偿后,企业可以解除劳动合同()
2.
员工因工受伤
3.
因工外出期间,个人由于购物受伤,可以认定为工伤。
4.
员工解除劳动关系:因个人原因主动员工提出解除劳动合同关系。
5.
赵某因工受伤,无法继续工作,用人单位可以提出解除劳动、聘用合同()
6.
员工提前30日以书面形式通知酒店,可以解除劳动合同,在试用期内员工无需提前通知酒店,可以随时解除劳动合同。( )
7.
因工受伤
8.
在哪些情形下公司可以解除与员工的劳动合同
9.
员工有下列情形之一的,公司可以立即解除劳动合同:
10.
邹某系甲公司员工,双方未签订书面劳动合同,后邹某因工受伤,再未到公司工作,公司也未出具解除劳动合同证明。
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