2020年1月，大学刚毕业的张某入职华风公司，但双方未签署书面劳动合同，张某干了4个多月，华风公司给张某发的工资越来越低，张某还发现公司没有为其缴纳医疗保险费，遂提出辞职，随后双方办理了离职手续。下列有关说法正确的是？
A、
张某应与华风公司共同缴纳医疗保险费
B、
张某可以享受医疗保险待遇
C、
张某承担的医疗费用无法享受医疗保险待遇，但可以要求华风公司赔偿损失
D、
张某有权领取失业保险金
发布时间：2025-06-06 19:28:57
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B、
C、
D、
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答案：AC
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- 1.2020年1月，大学刚毕业的张某入职华风公司，但双方未签署书面劳动合同，张某干了4个多月，华风公司给张某发的工资越来越低，张某还发现公司没有为其缴纳医疗保险费，遂提出辞职，随后双方办理了离职手续。
- 2.2017年1月，张某入职飞信科技有限公司，担任总经理。至2018年3月，公司一直未与其签订书面劳动合同。
- 3.2024年7月1日,甲公司书面通知张某被录用,7月6日张某到甲公司上班,11月15日甲公司与张某签订书面劳动合同,因未及时签订书面劳动合同, 甲公司应向张某支付一定期间的2倍工资,该期间为（ ）。
- 4.张某作为甲公司的高级管理人员，掌握了公司大量的商业秘密，张某的劳动合同尚未到期，乙公司高薪聘请张某，张某就到乙公司上班，给甲公司造成了重大损失，下列说法错误的是（ ）。
- 5.张某应聘一公司成功，后张某发现该公司可能涉嫌电信网络诈骗，但张某认为自己不是老板，遂继续在此公司上班，不向公安机关报告，张某可能涉嫌下列哪种犯罪（ ）
- 6.甲公司录用张某8个月后开始无故拖欠其工资，张某向甲公司多次催要未果，直至双方劳动关系终止，甲公司仍未结算所欠工资。根据劳动合同法律制度的规定，张某就甲公司拖欠工资申请劳动仲裁的时效期间是( )。
- 7.张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作，直到2011年2月1日，甲公司一直未与张某订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（ ）。
- 8.2015年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同...。甲公司与张某劳动关系建立的时间为( )
- 9.2010年1月1日，甲公司与张某的劳动合同终止。2010年4月1日，甲公司又招用张某，双方签订了1年的劳动合同，并在劳动合同中约定了1个月的试用期。甲公司的做法符合法律规定。
- 10.某公司员工张某，因个人原因向公司提出离职，离职后张某留下的终端设备应交由（ ）处理。
