简述内部提升的不足之处。
简述内部提升的不足之处。
发布时间：2025-05-10 20:08:55
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答案：官方提供(1) 近亲繁殖不利于创新思想和新政策的贯彻执行。 (2) 没有得到提升的应征者可能不满需要解释和鼓励。 (3) 新主管如果从同级员工产生工作集体可能会有抵触的情绪新主管不易建立领导声望。 (4) 许多企业都要求管理人员公布职位空缺并要同所有内部候选人面谈太耗时间。 (5) 如果企业已有内部补充的惯例当企业出现创新需要而急需从外部招聘时会遭到员工抵制。(1) 近亲繁殖，不利于创新思想和新政策的贯彻执行。 (2) 没有得到提升的应征者可能不满，需要解释和鼓励。 (3) 新主管如果从同级员工产生，工作集体可能会有抵触的情绪，新主管不易建立领导声望。 (4) 许多企业都要求管理人员公布职位空缺，并要同所有内部候选人面谈，太耗时间。 (5) 如果企业已有内部补充的惯例，当企业出现创新需要而急需从外部招聘时，会遭到员工抵制。
