找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
新员工试用期考核成绩低于( )分,试用期考核不合格。
A、70
B、75
C、78
D、79
发布时间:
2025-03-07 09:56:59
首页
安全工程师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
B
相关试题
1.
新员工试用期考核成绩低于( )分,试用期考核不合格。
2.
员工试用期期间,不能胜任岗位要求,视为试用期考核不合格。
3.
员工试用期转正需要考核哪些方面?A.新员工入职培训B.试用期考勤C.试用期工作表现及任务完成情况D.员工意愿
4.
新员工试用期岗位工资为转正后的()。
5.
试用期员工,其试用期考核通过,则试用期内绩效系数为“1”;试用期考核未通过,则试用期内绩效系数为“0()
6.
试用期工资不得低于当地最低工资标准。
7.
新录用农村公务员试用期为()。试用期满考核合格的,可根据其任职情况、德才表现,任命为科员或办事员职务;试用期不合格的,取消录用
8.
实行党政领导干部任职试用期制度,试用期为( )。
9.
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过
10.
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。
热门标签
法律常识题库
法律知识题库
统考题库
练习题库
高中语文教师资格证面试题库
国家电网招聘考试题库
国考行测题库
教师资格面试题库
医学知识题库
护士招聘考试题库
银行从业资格考试题库
心理学题库
文化素养题库
计算机基础考试题库
校招笔试题库
书记员考试题库
证券市场基本法律法规题库
社区工作者题库
官方题库
生活常识题库及答案