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情境领导理论认为,适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是
A、能力低,动机水平低
B、能力低,动机水平高
C、能力高,动机水平低
D、能力高,动机水平高
发布时间:
2025-06-10 16:22:33
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答案:
能力高,动机水平高
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情境领导理论认为,适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是
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