33.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，员工违规从事或者参与营利性活动，或者违规兼任职务、领取报酬的，视情节轻重，给予（ ）处分。
A、警告至撤职
B、警告至记大过
C、记过至撤职
D、警告至解除劳动合同
发布时间：2024-10-23 14:20:16
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答案：D
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- 1.33.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，员工违规从事或者参与营利性活动，或者违规兼任职务、领取报酬的，视情节轻重，给予（ ）处分。
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- 4.《国家电网有限公司员工违规违纪行为惩处细则》违规从事或者参与营利性活动，或者违规兼任职务、领取报酬的，视情节轻重，给予警告至（）。
- 5.违规从事或者参与营利性活动，是违反了（ ）。
- 6.违规从事或者参与营利性活动、为本人或他人谋利，违反（ ）。
- 7.《国家电网有限公司员工奖惩规定》明确，员工奖惩遵循（）的原则。
- 8.国家电网有限公司员工奖惩规定
- 9.员工篡改、伪造本人档案的，视情节轻重给予（ ）处分。
- 10.《国家电网有限公司员工奖惩规定》适用于( )单位
