《国家电网有限公司员工违规违纪行为惩处细则》违规从事或者参与营利性活动，或者违规兼任职务、领取报酬的，视情节轻重，给予警告至（）。
A、记过
B、记过
C、降级或者撤职
D、解除劳动合同
发布时间：2024-10-23 10:58:55
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答案：D
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- 1.《国家电网有限公司员工违规违纪行为惩处细则》违规从事或者参与营利性活动，或者违规兼任职务、领取报酬的，视情节轻重，给予警告至（）。
- 2.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，员工违规从事或者参与营利性活动，或者违规兼任职务、领取报酬的，视情节轻重，给予（）处分
- 3.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，员工违规从事或者参与营利性活动，或者违规兼任职务、领取报酬的，视情节轻重，给予（ ）处分。
- 4.33.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，员工违规从事或者参与营利性活动，或者违规兼任职务、领取报酬的，视情节轻重，给予（ ）处分。
- 5.违规从事或者参与营利性活动，是违反了（ ）。
- 6.违规从事或者参与营利性活动、为本人或他人谋利，违反（ ）。
- 7.根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，或经常从事与工作无关活动的，年累计6次以上，给予解除劳动合同处分。
- 8.发生一般违规事件的，视情节轻重，对直接责任人给予约谈、通报批评、等处理（）
- 9.在校园内违规驾驶机动车辆，视情节轻重，给予警告以上处分。其中，无证驾驶机动车辆或驾车伤人的，给予严重警告以上处分。
- 10.在校园内违规驾驶机动车辆，视情节轻重，给予警告以上处分。其中，无证驾驶机动车辆或驾车伤人的，给予严重警告以上处分。
