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领导干部年度考核中优秀和称职得票率达不到三分之二、经组织认定不胜任现职岗位的,进行( )
A、诫勉谈话
B、组织调整
C、组织处理
D、诫勉谈话或者组织调整
发布时间:
2025-08-01 14:30:03
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(
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答案:
D
相关试题
1.
领导干部年度考核中优秀和称职得票率达不到三分之二、经组织认定不胜任现职岗位的,进行( )
2.
中层管理人员年度考核被确定为基本称职档次或不称职档次的,( )年内(含考核为基本称职或不称职当年度)不得竞聘高于现聘岗位职级的岗位。
3.
调整不胜任现职党政领导干部的方式有()和()七种。
4.
年度考核优秀、称职的,奖励年终一次性奖金,奖金标准为当年12月份本人的( )。
5.
【判断题】公务员考核的等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
6.
公务员受到警告处分,但年度考核称职,可以()。
7.
专家年度评价结果分为优秀.良好.合格.基本称职和不称职四个等级
8.
公务员受到警告处分后,若年度考核称职,可以(D)。
9.
根据《推进领导干部能上能下规定》的规定,调整不适宜担任现职干部,一般按照核实认定、提出建议、组织决定、( )、按照有关规定履行任免程序进行。
10.
根据《公务员法》的规定,公务员受到警告处分后,若年度考核称职,可以( )。
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