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以下哪种方法最适合考察应聘者的心理素质? 期之以事,而观其信告之以祸难,而观其勇穷之以词辩,而观其变咨之以计谋,而观其识

以下哪种方法最适合考察应聘者的心理素质? 期之以事,而观其信告之以祸难,而观其勇穷之以词辩,而观其变咨之以计谋,而观其识

发布时间:2025-05-29 02:50:53
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答案:告之以祸难,而观其勇
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