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对低成熟度下属而言,应选择( )的领导方式。
对低成熟度下属而言,应选择( )的领导方式。
发布时间:
2024-12-28 00:25:15
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法律职业资格
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答案:
高任务——低关系
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1.
对低成熟度下属而言,应选择( )的领导方式。
2.
当下属工作成熟度高,心理成熟度低时,应采用放任式领导方式。
3.
根据领导生命周期理论,当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是
4.
根据领导生命周期理论,当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是:( )。A、高关系 低工作B、命令式C、参与式D、低工作 低关系
5.
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支配型领导者首选的领导下属的方式是什么
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情境领导理论认为,适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是()A、能力低,动机水平低B、能力低,动机水平高C、能力高,动机水平低D、能力高,动机水平高
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