考核周期内发生岗位调动（含借调）的员工，其相应考核周期的考核原则上由（）负责。A．原单位B．新工作单位C．原岗位D．新岗位
考核周期内发生岗位调动（含借调）的员工，其相应考核周期的考核原则上由（）负责。
A、原单位
B、新工作单位
C、原岗位
D、新岗位
发布时间：2025-09-14 13:19:01
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：B
相关试题
- 1.考核周期内发生岗位调动（含借调）的员工，其相应考核周期的考核原则上由（）负责。A．原单位B．新工作单位C．原岗位D．新岗位
- 2.本岗位由主管领导考核
- 3.员工试用期期间，不能胜任岗位要求，视为试用期考核不合格。
- 4.岗位胜任力体系主要包含4个体系，即岗位胜任力标准体系、岗位胜任力管理体系、岗位胜任力培训体系、( )。A.岗位胜任力测评体系B.岗位胜任力测验体系C.岗位胜任力评价体系D.岗位胜任力考核体系
- 5.员工安全生产责任制考核周期？考核主体？
- 6.《安全生产法》规定，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）、责任范围和考核标准等内容。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.考核指标
- 7.根据考核周期以外的表现对考核周期内的表现作出评价，是绩效考核中的（ ）
- 8.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）、责任范围和考核标准等内容。A.岗位职责B.工作内容C.岗位名称D.责任人员
- 9.住院医师规培的过程考核包括：A.日常考核B.出科考核C.年度考核D.以上都是
- 10.岗位说明书是对企业岗位的任职条件、岗位目的、指挥关系、沟通关系、职责范围、负责程度和考核评价内容给予的定义性说明。
