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员工试用期期间,不能胜任岗位要求,视为试用期考核不合格。
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-02-26 14:42:20
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(
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答案:
A
相关试题
1.
员工试用期期间,不能胜任岗位要求,视为试用期考核不合格。
2.
新员工试用期考核成绩低于( )分,试用期考核不合格。
3.
试用期员工,其试用期考核通过,则试用期内绩效系数为“1”;试用期考核未通过,则试用期内绩效系数为“0()
4.
C/D 类员工绩效考核结果出现年度绩效考核结果为“不合格”的,视为“不能胜任工 作”,经过培训或调整岗位,仍不能胜任工作的,将提前三十天通知该员工与其 解除劳动合同。
5.
员工出现哪些情形即视为不能胜任工作?
6.
对于只是试用期的员工,不需要签订劳动合同
7.
实行党政领导干部任职试用期制度,试用期为( )。
8.
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。
9.
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过
10.
名词解释:试用期
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