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试用期员工,其试用期考核通过,则试用期内绩效系数为“1”;试用期考核未通过,则试用期内绩效系数为“0()
、Y、是
B、N、否
发布时间:
2025-03-19 20:59:59
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(
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答案:
Y
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1.
试用期员工,其试用期考核通过,则试用期内绩效系数为“1”;试用期考核未通过,则试用期内绩效系数为“0()
2.
员工试用期期间,不能胜任岗位要求,视为试用期考核不合格。
3.
新员工试用期考核成绩低于( )分,试用期考核不合格。
4.
实行党政领导干部任职试用期制度,试用期为( )。
5.
某地区2013年最低工资标准为1600元,员工试用期满基本工资为1800元,同等岗位最低工资为2200元,问员工试用期工资最低不得低于_______元
6.
()关注的是超过一年的绩效周期内员工的绩效,并对这个长期的绩效进行考核和奖励。
7.
某公司与孙某签订的劳动合同未约定合同期限,但约定试用期为10个月,试用期满后双方再商定是否签订劳动合同。关于试用期,下列说法正确的是( )。
8.
新录用的公务员试用期为( )。
9.
新录用的公务员试用期为
10.
旅馆可以先试用未办理临时居住证的外来务工人员,试用期后办理临时居住证。
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