找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
新员工试用期考核成绩低于( )分,试用期考核不合格。
A、70
B、75
C、78
D、79
发布时间:
2025-03-07 09:56:59
首页
安全工程师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
B
相关试题
1.
新员工试用期考核成绩低于( )分,试用期考核不合格。
2.
员工试用期期间,不能胜任岗位要求,视为试用期考核不合格。
3.
员工试用期转正需要考核哪些方面?A.新员工入职培训B.试用期考勤C.试用期工作表现及任务完成情况D.员工意愿
4.
新员工入职试用期为三个月?
5.
分包商考核低于()分为不合格分包商。
6.
新员工试用期岗位工资为转正后的()。
7.
试用期工资不得低于当地最低工资标准。
8.
试用期员工,其试用期考核通过,则试用期内绩效系数为“1”;试用期考核未通过,则试用期内绩效系数为“0()
9.
新录用农村公务员试用期为()。试用期满考核合格的,可根据其任职情况、德才表现,任命为科员或办事员职务;试用期不合格的,取消录用
10.
实行党政领导干部任职试用期制度,试用期为( )。
热门标签
国家电网面试题库
社工师题库
公共基础知识题库
事业单位考试试题题库
医学基础知识题库
国家电网题库
哲学题库
面试题题库
护理招聘考试题库
司考题库
移动笔试题库
公考面试题库
教育学题库
社区专职工作者考试题库
交通考试题库
事业编面试题库
事业单位考试题库
中国农业银行笔试题库
社会工作师题库
警察考试题库