根据《事业单位人事管理条例》规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限在3年以上的，试用期为( ) 个月。
A、2
B、6
C、8
D、12
发布时间：2025-03-24 13:22:31
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答案：12
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- 1.根据《事业单位人事管理条例》规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限在3年以上的，试用期为( ) 个月。
- 2.（）的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。
- 3.《事业单位人事管理条例》规定,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括（ ）。
- 4.《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员培训包括( )。
- 5.根据《事业单位人事管理条例》，奖励分为（）
- 6.事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
- 7.《事业单位人事管理条例》总共有（ ）条。
- 8.用人单位可以与劳动者约定试用期，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月。
- 9.《事业单位人事管理条例》规定，年度考核结果可分为( )等档次。
- 10.根据《事业单位工作人员培训规定》,对事业单位新聘用工作人员应当进行( ),以提高适应单位和岗位工作的能力｡
