找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目：
搜 索
现实中评价一个人时,我们常用的方法是加权。()
发布时间：
2025-06-02 11:25:22
首页
教师继续教育
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案：
true
相关试题
1.
现实中评价一个人时,我们常用的方法是加权。()
2.
在绩效评价中最常用的评价方法是上级评价。( )
3.
曝光效应使我们在评价他人时戴上有色眼镜。
4.
曝光效应使我们在评价他人时戴上有色眼镜
5.
在四种常用的职位评价方法中，属于不同方法结合的是哪种方法
6.
在四种常用的职位评价方法中，属于不同方法结合的是哪种方法?
7.
【多选题】 讲座中指出马克思说到如何评价一个人时说我们思考人类就是思考人类的______。
8.
在评价一个人时，最初印象会起到决定性的作用
9.
加权评分法是综合考虑成本因素和非成本因素的评价方法。（ ）
10.
常用的语音质量评价方法分为主观评价和客观评价
热门标签
医疗考试题库
考公题库
无领导小组题库及答案
药学专业知识题库
宪法知识题库
司法考试题库及答案
遴选题库
职称计算机题库
计算机基础题库及答案
幼儿园案例分析题库
注册税务师题库
三农题库
公务员题库及答案
考研数学题库
行测题库下载
卫生公共知识题库
事业单位行测题库
中公题库app
行测考试题库
法律常识题库
