在四种常用的职位评价方法中，属于不同方法结合的是哪种方法
A、
排序法
B、
海氏评价法
C、
要素计点法
D、
要素比较法
发布时间：2024-10-21 18:29:19
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B、
C、
D、
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答案：B
